RWK Goodman — британська юридична фірма зі значним досвідом, що сформувалась у результаті злиття кількох регіональних компаній, зокрема Royds Withy King та Goodman Derrick. У 2022 році було оголошено про злиття цих двох відомих фірм у новий бренд — RWK Goodman. Об’єднання стало логічним продовженням стратегії росту, розширення профілю клієнтського обслуговування та географії діяльності.

Royds Withy King мала історію понад 150 років (заснована у 1873 році) зі штаб-квартирою в Баті (Bath), а Goodman Derrick — відома лондонська фірма, що понад 60 років обслуговувала бізнес-клієнтів, зокрема в галузі медіа, нерухомості та інновацій.

Етапи розвитку: 

- 2016–2021: Royds Withy King активно зростає, відкриваючи офіси у Брістолі, Лондоні та Оксфорді; 

- 2022: офіційне злиття Royds Withy King з Goodman Derrick — створення RWK Goodman; 

- 2023: ребрендинг, фокус на мультисекторальний юридичний супровід, зокрема охорону здоров'я, приватний капітал, технології, приватних осіб.

Основні напрямки діяльності: 

RWK Goodman надає повний спектр юридичних послуг для: 

- корпорацій та стартапів — комерційне право, M&A, IP, спори, ІТ-право; 

- приватних осіб — сімейне право, спадщина, медична недбалість, особиста шкода; 

- секторів охорони здоров’я, нерухомості, креативних індустрій, соціального підприємництва, страхування тощо.

Ключові практики включають:

- Corporate & Commercial Law 

- Employment & HR 

- Dispute Resolution 

- Real Estate & Construction 

- Medical Negligence & Personal Injury 

- Private Client Services

Позиціювання в юридичному секторі: 

Компанія входить до середніх юридичних фірм Британії (mid-size law firms), але має репутацію «бутикової» фірми, яка забезпечує персоналізований підхід клієнтам. У рейтингах Legal 500 UK 2023 фірма зазначена в більш ніж 20 категоріях (Tier 1 у медичному праві та інвалідації), а також фігурує в Chambers UK.

Кількість працівників, внесок в економіку: 

Станом на 2023 рік у компанії працює понад 500 осіб: юристів, параюристів, аналітиків та адміністративного персоналу. RWK Goodman інвестує у розвиток молодих фахівців через trainee-програми, а також є учасником благодійних ініціатив, включно з підтримкою психічного здоров’я, доступу до правової допомоги та рівності прав.

Стратегія розвитку: 

- Географічна та секторальна експансія через M&A та розширення нових офісів на півдні Англії; 

- Інтеграція LegalTech-рішень для автоматизації процесів (електронні договори, AI-аналіз договорів); 

- Система ESG-контролю: прозора кадрова політика, гендерна рівність, сталий офіс; 

- Розвиток напрямку Wellbeing & Employment Law, а також адвокації для творчих індустрій.